Nos Engagements

Dans le cadre de son engagement dans une politique de développement durable, l’Évian Resort a fait le choix depuis 2011 de s’associer avec la LPO « Ligue de protection des oiseaux » en signant une convention afin de devenir Refuge LPO, valable pour les parcs et jardins des hôtels Royal et Ermitage et de la Grange au Lac : nous nous engageons à accueillir, protéger et favoriser la biodiversité sur nos sites, excluons la chasse et la pêche, et nous engageons à créer les conditions propices à la vie du sol, de la faune et de la flore sauvages. 

Transformation de 1,7 hectare en prairie permanente pour améliorer notre réservoir de biodiversité et contribuer à préserver nos ressources. Initiatives pédagogiques : installation de nichoirs, recensement des insectes et papillons, activités éducatives pour les enfants et collaborateurs.

Utilisation de produits certifiés Ecocert (fabriqué en France à plus de 95% de produit naturel), respectueux de l'environnement.

Nous utilisons, dans l’entretien du parc, des produits certifiés agriculture biologique, garantissant ainsi des pratiques respectueuses de l'environnement.

Système d'arrosage en circuit court avec récupération d'eau pluviale, station météo pour optimiser l'arrosage, et utilisation de paillage pour économiser l'eau (ralenti l’infiltration de l’eau dans le sol et freine la croissance des végétaux).

Entièrement naturel, sans pesticide et cultivé en permaculture avec du paillage : protection des sols contre le climat, isolant, fertilisant et nourrissant, désherbant.

Mise en place dans nos douches, lavabos et toilettes. 

Tri des déchets, valorisation des biodéchets, et réduction des emballages superflus.

Services navettes en véhicules électriques, vélos à assistance électrique, et bornes de recharge pour véhicules électriques.

Labellisation ECOTABLE du Restaurant Les Fresques et politique d'achat durable.

Valorisation des producteurs locaux et français, et utilisation de viandes d'origine française.

Fabrication de miel certifié BIO, récolte de fruits et légumes dans nos différents potagers de l’Hôtel Royal, Ermitage et La Verniaz.

Par l’approvisionnement de poisson en méthode de pêche durable et des périodes de fraie.

Programmes de formation sur le développement durable, la gestion, le management, et la sécurité.

Politique de sécurité, prévention des accidents, et avantages pour les collaborateurs (logement, restauration, accès préférentiel aux services).

Collecte et recyclage des savons dans les hôtels à des fins humanitaires avec l’association UNISOAP. 

Partenariats avec des associations locales pour des dons alimentaires, de mobilier, et des actions solidaires (Les Restos du Cœurs, Les enfants du Léman, Don du sang, Glisse en cœur, Réservation Responsable avec Guestonline,…)